第 155 条：当董事会成员之组织架构、标准与条件
1、董事会成员必须具备各标准与条件如下：
a)非属本法第 17 条 2 款规定之对象；
b)对公司企管方面或经营领域、行业方面具备专业程度、经验并且不一定系公司股东，公司章程另有其他规定除外；
c)公司董事会成员可同时兼任其他公司之董事会成员；
d)对于本法第88条1款b点规定政府企业及本法第88条1款规定政府企业之子公司，董事会成员不能系公司经理、总经理及其他管理人，母公司之管理人、有权限任命管理人者之具有家庭关系者；
2、除非证券法规另有其他规定，本法第137条1款b点规定之董事会独立成员必须具备各标准与条件如下：
a)非属正为公司、公司之母公司或子公司工作者；非属最近连续至少 3 年曾经为公司、公司之母公司或子公司工作者；
b)非属正获享公司薪资、酬劳者，董事会成员依规定享有之各项津贴除外；
c)非属配偶、亲生父母、养父、养母、亲生儿女、养儿女、亲兄弟姐妹系公司大股东，公司或公司之子公司管理者；
d)非属直接或间接持有公司具表决权股份总数至少1%者；
đ)非属最近连续至少5年曾经担任公司董事会、监事会成员者，获任命连续2个任期除外。
3、董事会独立成员应将有关自己不再充分满足本条第2款规定之各标准与条件事宜向董事会通知并且自不充分满足各标准与条件日起当然不再系董事会独立成员。董事会应于最近之股东大会会议上通知关于董事会独立成员不再充分满足各标准与条件之场合或于自接获董事会相关独立成员之通知日起6个月内召集股东大会会议以补选或取代董事会独立成员。
第 156 条：董事长
1、董事长由董事会于董事会各成员中选出、免任、罢免。
2、本法第88条1款b点规定之公众公司及股份公司董事长不得兼任经理或总经理。
3、董事长具有权与义务如下：
a)董事会之议程、运作计划制定；
b)服务会议之议程、内容、资料筹备；董事会会议召集并主持；
c)董事会决议、决定之通过事宜组织；
d)董事会各项决议、决定之组织执行过程监督；
đ)股东大会会议主持；
e)本法与公司章程规定之其他权与义务。
4、倘董事长缺席或不能履行本身之任务则应以书面授权予另外一名成员依公司章程规定之原则履行董事长之权与义务。倘无人获授权或董事长亡故，失踪，被暂时扣押，正执行徒刑，正于强制戒毒所、强制教育所执行行政处分措施，逃离居住地，被限制或丧失民事行为能力，对意识、行为自主有困难，被法院特定禁止担任某些职务、从事某些职业或工作则其余成员依多数其余成员赞成原则从各成员当中选出一人当董事长直至董事会作出新决定为止。
5、必要时，董事会决定任命公司秘书。公司秘书具有权与义务如下：
a)股东大会、董事会会议之召集组织协助；各会议记录记录；
b)协助董事会成员履行所获交付之权与义务；
c)于公司管治原则应用与执行方面协助董事会；
d)于股东关系建立及股东合法权与利益维护方面，资讯提供义务遵守、资讯公开化事宜及行政手续方面协助公司；
đ)公司章程规定之其他权与义务。
第 157 条：董事会会议
1、董事长于自董事会首次会议选举结束日起7个工作日内于该董事会会议上选出。该会议由具有选票票数最高或选票比例最高之成员召集并主持。倘有超出一名成员以上取得最高选票票数或选票比例且其相等则各成员依多数原则于其其中选出一人召集董事会会议。
2、董事会每季度至少召开一次会议并可召开临时会议。
3、董事长于下列场合召集董事会会议：
a)监事会或董事会独立成员建议；
b)经理或总经理或至少5名其他管理人建议；
c)至少2名董事会成员建议；
d)由公司章程规定之其他场合。
4、本条第3款规定之建议应以书面制立，其中说明目的、属于董事会权限之需讨论与决定之问题。
5、董事长应于自接获本条第3款规定之建议书日起7个工作日内召集董事会会议。倘不依建议召集董事会会议则董事长应对公司所造成之损失负责；建议者有权取代董事长召集董事会会议。
6、若公司章程无其他规定，董事长或董事会会议召集人应于会议召开前最晚3个工作日发送与会邀请通知。与会邀请通知应具体确定会议召开时间、地点、议程、所讨论与决定之议题。检附与会邀请通知应有会议上所使用之资料及成员之表决票。
董事会会议与会邀请通知可以邀请函、电话、传真、电子工具或由公司章程规定之其他方式发送并确保发至每位董事会成员所向公司登记之联络地址。
7、董事长或召集人依照向董事会各成员发送之方式，同样向各监察员发送与会邀请通知以及附件资料。
监察员有权参与董事会会议；有权讨论，却不能表决。
8、当具有成员总数自四分之三以上与会时，董事会会议得以进行。倘依本款规定召集之会议，规定成员人数不足时则于自首次会议预计召开日起7日内召集第二次会议，公司章程规定某个较短期限除外。于此场合，若超过半数董事会成员人数与会时会议得以进行。
9、于下列场合董事会成员获视为于会议上与会与表决：
a)直接于会议上与会与表决；
b)依本条第11款规定授权予其他人与会与表决；
c)透过在线会议、电子投票或其他电子形式与会与表决；
d)透过邮递、传真、电子邮件将表决票发至会议；
đ)透过公司章程规定之其他工具发送表决票。
10、倘透过邮递将表决票发至会议，表决票应放进密封之信封并且应于会议开幕前最晚1个小时转至董事长。表决票惟有于所有与会者之见证下开启。
11、成员应充分参与所有董事会会议。若征得董事会多数成员认同时成员可授权予其他人与会与表决。
12、除非公司章程另规定较高之比例，若取得与会多数成员赞成时董事会之决议、决定得以通过；倘若票数相等则最终决定属于董事长意见之一方。
第 158 条：董事会会议记录
1、董事会各次会议应作记录并可录音或以其他电子形式记录与存档。记录应以越文制立且可另增外文，包括各主要内容如下：
a)企业名称、总部地址、编码；
b)会议召开时间与地点；
c)会议召开目的、议程及内容；
d)每出席成员或被授权出席者之姓名及出席方式；缺席成员姓名及理由；
đ)会议上所讨论与表决之议题；
e)依会议上演变次序每与会成员所发表意见之概要；
g)注明赞成、不赞成及无意见成员之表决结果；
h)已获通过之议题及相应之表决通过比例；
i)主持人及记录人姓名、签字，本条第2款规定之场合除外。
2、倘主持人、记录人拒签会议记录，然而若取得董事会所有与会之其他成员签字并且充分具备本条第1款a、b、c、d、đ、e、g及h点规定之内容则该记录生效。
3、主持人、记录人及于记录上签名者应对董事会会议记录内容之忠实性及正确性负责。
4、董事会会议记绿及会议上所使用资料应存档于公司总部。
5、以越文与外文制立之记录具有同等法理效力。倘越文与外文记录之内容存有区别时则越文记录之内容得以适用。
第 159 条：董事会成员取得资讯之权限
1、董事会成员有权要求公司经理、副经理或总经理、副总经理、其他管理人提供公司及公司内单位之财务情形、经营活动之资讯、资料。
2、被要求之管理人应及时、充分并准确地依董事会成员要求提供资讯、资料。资讯要求与提供之程序、手续由公司章程规定。
第 160 条：董事会成员之免任、罢免、取代及补充
1、于以下场合股东大会免任董事会成员：
a)不充分具备本法第155条规定之标准与条件；
b)有辞职申请书并获得批准；
c)公司章程规定之其他场合。
2、于以下场合股东大会罢免董事会成员：
a)连续6个月不参加董事会各项活动，不可抗力场合除外；
b)公司章程规定之其他场合。
3、必要时，股东大会决定取代董事会成员；于本条第1及第2款规定场合以外免任、罢免董事会成员。
4、于以下场合董事会应召集股东大会会议以补选董事会成员：
a)董事会成员人数被减少超过公司章程规定之三分之一。于此场合，董事会应于自成员人数被减少超过三分之一日起60日内召集股东大会会议。
b)董事会独立成员人数减少，不确保本法第137条1款b点规定之比例；
c)除本款a及b点规定场合以外，股东大会于最近会议上选出取代已被免任、罢免董事会成员之新成员。
第 161 条：审计委员会
1、审计委员会系属董事会之专门机关。审计委员会具有成员2名以上。审计委员会主席必须系董事会之独立成员。审计委员会之其他成员必须系董事会非营运成员。
2、审计委员会以于会议上表决、书面征询意见或由公司章程或审计委员会运作规制规定之其他形式通过决定。审计委员会每成员具表决票一张。除非公司章程或审计委员会运作规制规定其他较高之比例，若取得与会多数成员赞成时审计委员会之决定得以通过；倘若票数相等则最终决定属于审计委员会主席意见之一方。
3、审计委员会具有权与义务如下：
a)公司财务报告与有关公司财务结果正式公布之忠实性监督；
b)内部管控与风险管理系统核查；
c)与相关人属于董事会或股东大会核准权限之交易核查并对需有董事会或股东大会核准之交易提出建议；
d)公司内部审计部门监督；
đ)独立审计公司、与审计公司合约上之酬劳与相关条款建议以于呈上股东大会常年会议核准前让董事会通过；
e)审计公司及审计过程效率之独立、客观性，尤其于公司使用审计方之非审计服务之场合下跟进与评估；
g)监督以确保公司遵守法律规定、管理机关之要求以及公司其他内部规定。
第 162 条：公司经理、 总经理
1、董事会任命一名董事会成员或聘用其他人担任经理或总经理。
2、经理或总经理系指营运公司日常业务之人；受董事会之监督；对董事会及法律负起所获交付之权、义务履行之责任。
经理或总经理之任期不超出5年并可以不限制任期次数获重新任命。
3、经理或总经理具有权与义务如下：
a)非属董事会权限之有关公司日常业务之各项问题决定；
b)组织执行董事会各项决议、决定；
c)组织执行公司经营计划与投资方案；
d)公司组织架构方案、内部管治规制建议；
đ)公司各管理职称任命、免任、罢免，属于董事会权限之职称除外；
e)公司劳工、包括属于经理或总经理任命权限之管理人之薪资及其他利益决定；
g)劳工招聘；
h)股息给付或经营亏损处理之方案建议；
i)法律、公司章程及董事会决议书、决定书规定之其他权与义务 。
4、经理或总经理应依法律规定、公司章程、与公司签订之劳动合约及董事会之决议书、决定书营运公司日常业务。倘营运违反本款规定而造成公司损失则经理或总经理应负上法律责任并且应向公司赔偿损。
5、对于公众公司、本法第88条1款b点规定之政府企业及本法第88条1款规定政府企业之子公司则经理或总经理必须满足各标准、条件如下：
a)非属本法第17条2款规定之对象；
b)不得系公司与母公司之企业管理人、监察员，于公司与母公司之政府资金代表人、企业资金代表人之具有家庭关系者；
c)对公司企管方面具备专业程度、经验。
第 163 条：董事会成员、经理、总经理之薪资、酬劳、奖金及其他利益
1、公司有权依照经营结果与绩效向董事会成员给付酬劳、奖金，向经理或总经理及其他管理人给付薪资、奖金。
2、倘公司章程无其他规定则董事会成员、经理或总经理之薪资、酬劳、奖金及其他利益依下列规定给付：
a)董事会成员获享工作酬劳及奖金。工作酬劳获按照董事会成员完成任务所需工作日数及每日酬劳计算。董事会以一致原则预算每位成员的酬劳。董事会酬劳与奖金总额由股东大会于常年会议上决定；
b)董事会成员执行所获交付任务时获给付膳宿费、交通费及其他合理开销；
c)经理或总经理获给付薪资及奖金。经理或总经理之薪资及奖金由董事会决定。
3、董事会每位成员之酬劳、经理或总经理及其他管理人之薪资获依企业所得税法规列入公司经营费用，获于公司年度财务报告上设专栏显示并应于常年会议上向股东大会汇报。
第 164 条：相关利益公开
倘公司章程无其他更严谨之规定，公司之相关利益与相关人之公开事宜依下列规定执行：
1、公司应依本法第4条23款规定收集与更新公司各相关人名单及其与公司之相应合约、交易；
2、公司董事会成员、监察员、经理或总经理及其他管理人应向公司申报与其相关之利益，包括：
a)其当业主或持有所出资投资金或股份之企业之名称、企业编码、总部地址以及营业项目；当业主、持有该出资投资金或股份之比例与时间；
b)其相关人当业主、共同或私人持有章程资金10%以上之出资投资金或股份之企业之名称、企业编码、总部地址以及营业项目；
3、本条第2款规定之申报事宜应于自相关利益发生日起7个工作日内履行；修改、补充之事宜应于自有相应修改、补充日起7个工作日内向公司告知；
4、存档、公开、审查、摘录、复制本条第1及第2款规定所申报相关人及相关利益之名单获执行如下：
a)公司应于常年会议上向股东大会通知相关人及相关利益之名单；
b)相关人及相关利益之名单获存档于企业总部；必要时可于公司之各分公司存档上述名单部分或全部内容；
c)股东、股东之授权代表人、董事会成员、监事会、经理或总经理及其他管理人有权审查、摘录及复制所申报之部分或全部内容；
d)公司必须创造条件以让本款c点规定之人以最迅速、最顺利地接近、审查、摘录、复制相关人及相关利益之名单；不得阻止、为难该等人履行此权。审查、摘录、复制相关人及相关利益申报内容之程序、手续依公司章程规定执行；
5、董事会成员、经理或总经理以个人或其他人名义于公司经营工作范围内以任何形式执行工作均应向董事会、监事会说明该工作之本质、内容并且惟有取得董事会其余多数成员核准时方可执行；倘若不申报或不经董事会核准而执行时则所有从该活动所得之收益归公司所有。
第 165 条：公司管理人之责任
1、董事会成员、经理或总经理及其他管理人具有责任如下：
a)依本法、其他相关法规、公司章程、股东大会决议之规定履行所获交付之权与义务；
b)忠实、谨慎、精益求精地履行所获交付之权与义务以确保公司最大之合法利益；
c)效忠于公司与股东之利益；不滥用地位、职务及使用公司资讯、秘诀、商机、其他资产以牟私利或为其他组织、个人利益服务；
d)及时、完整、准确地向公司通知本法第164条2款规定之内容；
đ)本法与公司章程规定之其他责任。
2、违反本条第1款规定之董事会成员、经理或总经理及其他管理人承担向公司及第三方抵偿所失利益、偿还所得利益以及赔偿所有损失之个人或连带责任。
第 166 条：对董事会成员、经理、总经理之提告权
1、持有普通股份总数至少1%之股东、股东群组有权自行或以公司名义对董事会各成员、经理或总经理作出个人责任、连带责任之提告以于下列场合要求向公司或其他人偿还利益或赔偿损失：
a)违反本法第165条规定公司管理人之责任；
b)不执行、不充分执行、不及时执行或违反法律规定或公司章程、董事会之决议、决定地执行所获交付之权与义务；
c)滥用地位、职务及使用公司资讯、秘诀、商机、其他资产以牟私利或为其他组织、个人利益服务；
d)法律与公司章程规定之其他场合。
2、提告程序、手续依民事诉讼法规执行。倘若股东、股东群组以公司名义提告时，提告费用获列入公司费用，提告要求遭驳回除外。
3、本条规定之股东、股东群组有权于提告过程前或中依法院、仲裁之决定审查、查阅、摘录必要之资讯。
第 167 条：公司与相关人之合约、交易核准
1、股东大会或董事会核准公司与下列相关人之合约、交易：
a)系持有公司普通股份总数10%以上组织之股东、股东授权代表人及其相关人；
b)董事会成员、经理或总经理及其相关人；
c)本法第164条2款规定公司董事会成员、监察员、经理或总经理及其他管理人必须申报之企业。
2、董事会核准本条第1款规定及价值小于于最近财务报告上所列企业资产总值之35%或公司章程规定某个较小之比例或价值之合约、交易。于此场合，代表公司签订合约、交易者应向董事会成员、监察员通知有关该合约、交易之各相关对象并检附合约或交易之主要内容草案。董事会于自接获通知日起15日内决定合约、交易核准事宜，公司章程另规定其他期限除外；与合约、交易各方具有相关利益之董事会成员不具表决权。
3、股东大会核准合约、交易如下：
a)本条第2款规定合约、交易以外之合约、交易；
b)公司与持有具表决权股份总数自51%以上之股东或其相关人之价值高于于最近财务报告上所列企业资产总值10%之贷款、放贷、资产出售合约、交易。
4、倘核准本条第3款规定合约、交易，代表公司签订合约、交易者应向董事会与监察员通知该合约、交易之相关对象并检附合约或交易主要内容通知之草案。董事会于股东大会会议上呈上合约、交易草案或说明合约、交易之主要内容或以书面征询股东之意见。于此场合，与合约、交易各方具有相关利益之股东不具表决权；合约、交易获依本法第148条1及4款规定核准，公司章程另有其他规定除外。
5、当不依照本条规定签订时，依据法院之决定，合约、交易无效并依法律规定处理；签订合约、交易者，相关股东、董事会成员或经理或总经理必须连带负责赔偿所产生之损失，偿还公司从履行该合约、交易所得之利益。
6、公司应依相关法律规定公开相关合约、交易。
第 168 条：监事会
1、监事会具有监察员3至5名。监察员之任期不超出5年并可以无限制任期次数获重新推选。
2、监事长由监事会于监察员中推选；推选、免任、罢免事宜依照多数原则。监事长之权与义务由公司章程规定。监事会过半监察员应长住于越南。监事长应持有属于经济、金融、会计、审计、法律、企管专业之一或与企业业务运作相关专业之大学以上毕业文凭，公司章程另规定其他更高之标准除外。
3、倘监察员于与新任期监察员尚未选出之同一时间结束任期则任期已满之监察员仍继续履行权与义务直至新任期监察员获选出并接收任务。
第 169 条：监察员之标准与条件
1、监察员必须具备各标准与条件如下：
a)非属本法第17条2款规定之对象；
b)受属于经济、金融、会计、审计、法律、企管专业之一或符合企业业务运作专业之培训；
c)非为董事会成员、经理或总经理及其他管理人之具有家庭关系者；
d)非为公司管理人；不一定系公司股东或员工，公司章程另有其他规定除外；
đ)相关法规与公司章程规定之其他标准与条件。
2、除了本条第1款规定之标准与条件以外，公众公司、本法第88条1款b点规定政府企业之监察员不得系公司与母公司企业管理人，于母公司与于公司之企业资金代表人、政府资金代表人之具有家庭关系者。
第 170 条：监事会之权与义务
1、监事会于公司管理与营运方面执行监督董事会、经理或总经理。
2、于业务运作管理、营运方面针对合理性、合法性、忠实性及审慎程度，会计、统计工作及财务报告制立之系统性、一贯性及符合性检查。
3、公司年度与半年度经营情形报告、财务报告，董事会管理工作评估报告之完整、合法性及忠实性审定并于股东大会常年会议上呈上审定报告。与相关人属于董事会或股东大会核准权限之合约、交易核查并对需要董事会或股东大会核准之合约、交易提出建议。
4、公司内部管控、内部审计、风险管理及事前警报之系统効力与效果核查、检查与评估。
5、认为必要时或依股东大会之决议或依本法第115条2款规定股东或股东群组之要求审查公司会计账簿、会计记录及其他资料以及公司运作管理与营运工作。
6、当本法第115条2款规定股东或股东群组要求时，监事会于自接获要求日起7个工作日内进行检查。于自检查结束日起15日内，监事会应向董事会以及提出要求之股东或股东群组报告被要求检查之各项问题。本款规定监事会之检查事宜不得阻碍董事会之正常运作，不造成公司业务运作营运被中断。
7、向董事会或股东大会建议修改、补充、改进公司组织管理架构、业务运作监督与营运措施。
8、当发现董事会成员、经理或总经理违反本法第165条规定时应即时以书面通知董事会，要求违规者终止违规行为并适用克服后果之措施。
9、于股东大会、董事会会议及公司其他会议上与会并参与讨论。
10、使用独立咨询、公司内部审计部门以执行所获交付之任务。
11、监事会于将报告、结论及建议呈上股东大会之前可先参考董事会之意见。
12、本法、公司章程及股东大会决议规定之其他权与义务。
第 171 条：监事会资讯被提供之权
1、资料及资讯应同时并且以如同发予董事会成员之方式发至监察员，包括：
a)与会邀请通知、征询董事会成员意见票及附件资料；
b)股东大会、董事会之决议、决定及会议记录；
c)经理或总经理呈上董事会之报告或由公司发行之其他资料。
2、监察员有权接近于总部、分公司及其他地点存档之卷宗、资料；有权于上班时间内赴公司管理人与员工之办公地点。
3、董事会、董事会成员、经理或总经理、其他管理人应依监察员或监事会之要求完整、正确、及时地提供公司管理、营运及业务运作工作之资讯、资料。
第 172 条：监察员之薪资、酬劳及其他利益
倘若公司章程无其他规定则监察员之薪资、酬劳、奖金及其他利益依下列规定执行：
1、监察员获依股东大会之决定给付薪资、酬劳、奖金及其他利益。股东大会决定监事会之薪资、酬劳、奖金、其他利益总额以及每年运作预算；
2、监察员得以给付合理之膳宿、交通、独立咨询劳务使用费用。该酬劳与费用总额不超出已获股东大会核准之监事会每年运作预算总额，股东大会另有其他决定除外；
3、监事会之薪资及运作费用得依企业所得税法规、其他相关法规列入公司经营费用并应于公司年度财务报告上设成专栏。
第 173 条：监察员之责任
1、履行所获交付之权与义务时严格遵守法律、公司章程、股东大会决议以及职业道德。
2、忠实、谨慎、精益求精地履行所获交付之权与义务以确保公司之最大合法利益。
3、忠诚于公司与股东之利益；不滥用地位、职务及使用公司之资讯、秘诀、商机、其他资产以牟私利或为其他组织、个人之利益服务。
4、本法与公司章程规定之其他义务。
5、倘若违反本条第1、2、3及4款规定而造成公司或其他人损失则监察员应对该损失之赔偿承担个人或连带责任。监察员由于违反而获得之收入及其他利益必须偿还予公司。
6、倘若发现监察员于履行所获交付之权与义务时违反则应以书面通知监事会；要求行为违反者终止违反行为并克服后果。
第 174 条：监察员之免任、罢免
1、于以下场合监察员被股东大会免任；
a)不再充分具备本法第169条规定当监察员之标准与条件；
b)有辞职申请书并获批准；
c)由公司章程规定之其他场合。
2、于以下场合监察员被股东大会罢免：
a)不完成获分工之任务、工作；
b)于连续6个月内不履行本身之权与义务，不可抗力场合除外；
c)多次违反、严重违反本法与公司章程所规定监察员之义务；
d)依股东大会决议之其他场合。
第 175 条：年度报告呈上
1、年度财务结束，董事会应呈上股东大会以下报告：
a)公司经营结果报告；
b)财务报告；
c)公司管理、营运工作之审评报告；
d)监事会之审定报告。
2、对于法律要求应做审计之股份公司则股份公司之年度财务报告应于呈上股东大会审查、通过之前获得审计。
3、若公司章程无其他规定，本条第1款a、b及c点规定之报告应于自股东大会常年会议开幕日前最晚30日发至监事会以做审定。
4、若公司章程无规定其他较长之期限，本条第1、2及3款规定之报告、监事会之审定报告以及审计报告应于股东大会常年会议开幕日前最晚10日存档于公司总部。持有公司股份连续至少1年之股东有权自行或连同具有执业执照之律师、会计员、审计员直接审查本条规定之报告。
第 176 条：资讯公开
1、股份公司应依会计法规及其他相关法规向政府审权机关呈上已获股东大会通过之年度财务报告。
2、股份公司于其之电子资讯网页上公布以下资讯：
a)公司章程；
b)公司董事会各成员、监察员、经理或总经理之履历表、学历及职业经验；
c)己获股东大会通过之年度财务报告；
d)董事会与监事会之年度运作绩效审评报告。
3、非属上市公司之股份公司应于接获或接获变更对于系外国个人之股东之姓名、国籍、护照号码、联络地址、持股数量及种类之资讯，对于系外国组织之股东之企业名称、编码、总部地址、持股数量及种类以及对于系外国组织之股东之授权代表人之姓名、国籍、护照号码、联络地址之资讯后最晚3个工作日向公司总部设立所在地之营业注册机关通知。
4、公众公司依照证券法规执行公布、公开资讯。第88条1款b点规定之股份公司公布、公开本法第109条1款a、c、đ及g点及第110条规定之资讯。
第六章：合名公司
第 177 条：合名公司
1、合名公司系企业，其中：
a)必须具有至少2名成员系公司之共同业主，于同一名称下共同经营（以下称作合名成员）。除各合名成员外，公司可另增出资成员；
b)合名成员必须系个人，以其全部财产对公司各项义务负责；
c)出资成员系组织、个人并仅于已向公司承诺出资之投资金范围内对公司各项债款负责。
2、合名公司自获核发营业执照日起具有法人资格。
3、合名公司不得发行任何证券。
第 178 条：出资执行及所出资投资金证书核发
1、合名成员及出资成员必须如数如期出资已承诺之投资金。
2、合名成员不如数如期出资已承诺之投资金而造成公司损失必须负责向公司赔偿损失。
3、倘若存有成员不如数如期出资已承诺之投资金则未如数出资之投资金获视为该成员对公司之债款；于此场合，相关出资成员可能被依成员董事会之决定开除。
4、于如数出资已承诺之投资金时间，成员获核发所出资投资金证书。所出资投资金证书应包含各主要内容如下：
a)公司名称、编码、总部地址；
b)公司章程资金；
c)对于系个人之成员之个人姓名、联络地址、国籍、法理证件编号；对于系组织之成员之组织名称、企业编码或法理证件编号、总部地址；成员类别；
d)成员所出资投资金价值及所出资资产种类；
đ)所出资投资金证书之编号及核发日期；
e)所出资投资金证书持有人之权与义务；
g)所出资投资金证书持有人及公司各合名成员之姓名、签字。
5、倘所出资投资金证书被遗失、损坏或于其他形式下被销毁，成员获公司重新核发所出资投资金证书。
第 179 条：合名公司之资产
合名公司之资产包括 ：
1、各成员已向公司转让所有权之出资资产；
2、公司名下造立之资产；
3、由合名成员以公司名义执行经营活动及由合名成员以个人名义执行公司经营活动所得之资产；
4、法律规定之其他资产。
第 180 条：限制合名成员之权
1、合名成员不得当私人企业之业主；不得当其他合名公司之合名成员，取得其余合名成员一致认同除外。
2、合名成员不得以个人或其他人名义经营与公司相同之营业项目以牟私利或为其他组织、个人利益服务。
3、若不取得其余合名成员认同，合名成员不得向其他组织、个人转让其于公司之部分或全部所出资投资金。
第 181 条：合名成员之权与义务
1、合名成员具有以下权：
a)公司各项问题与会、讨论与表决；每合名成员具表决票1张或公司章程规定之其他表决票票数；
b)以公司名义经营公司之营业项目；以该合名成员认为对公司最有利之条件谈判及签订合约、交易或协议；
c)使用公司资产以经营公司之营业项目；倘先垫自己的钱为公司经营则有权要求公司根据已垫付的本钱按市场利息连本带利退还；
d)若于获分工之任务范围内由经营活动造成之损失非为该成员之个人错漏时，要求公司弥补该损失；
đ)要求公司、其他合名成员提供公司经营情形之资讯；必要时检查公司之资产、会计账簿及其他资料；
e)得依相应所出资投资金比例或依公司章程规定之协议分配利润；
g)当公司解散或破产时，若公司章程无规定其他比例得依向公司出资投资金之相应比例分配其余之资产价值；
h)倘合名成员亡故则其继承人获享于公司已扣除属于该成员责任之债务及其他资产义务后之资产价值。若取得成员董事会核准时继承人可成为合名成员；
i)本法与公司章程规定之其他权。
2、合名成员具有以下义务：
a)忠实、谨慎、精益求精地进行管理与执行经营活动以确保公司之最大合法利益；
b)依法律、公司章程及成员董事会之决议、决定进行管理与执行经营活动；若违反本项规定而造成公司损失则应负责损失赔偿；
c)不得使用公司资产以牟私利或为其他组织、个人利益服务；
d)若以公司名义、个人名义或其他人名义以从公司经营活动中收取金钱或其他资产而不向公司交纳时，向公司交还已收取之金钱、资产并赔偿对公司造成之损失；
đ)若公司资产不足以支付公司之债务时，连带负责偿清公司余下债款；
e)若公司经营亏损时，依向公司出资之相应投资金或依公司章程规定之协议承受亏损款项；
g)定期每月以书面忠实、正确地向公司报告自己之经营情形与业绩；向提出要求之成员提供关于自己之经营情形与业绩之资讯；
h)本法与公司章程规定之其他义务。
第 182 条：成员董事会
1、成员董事会包括所有成员。成员董事会推选一名合名成员担任成员董事会主席，若公司章程无其他规定，同时兼任公司经理或总经理。
2、合名成员有权要求召集成员董事会会议以讨论并决定公司之经营工作。要求召集会议之成员应筹备会议内容、议程及资料。
3、成员董事会有权决定公司所有经营工作。若公司章程无规定则决定下列各问题时必须取得合名成员总数至少四分之三赞成 ：
a)公司发展定向、战略；
b)公司章程修改、补充；
c)新成员接纳；
d)合名成员撤离公司批准或成员开除决定；
đ)投资预案决定；
e)于其他形式下贷款与筹资、价值自公司章程资金50%以上（公司章程规定某个较高之比例除外）放贷之事宜决定；
g)价值等于或高于公司章程资金之资产购买、出售决定，公司章程规定某个较高之比例除外；
h)年度财务报告、获分配之利润总数以及给予每成员分配之利润通过；
i)公司解散、破产要求决定。
4、非属本条第3款规定问题之决定，若取得合名成员总数至少三分之二赞成时得以通过；具体比例由公司章程规定。
5、出资成员之表决参与权依本法与公司章程之规定执行。
第 183 条：成员董事会会议召集
1、成员董事会主席若认为必要时或依合名成员之要求可召集董事会会议。倘成员董事会主席不依合名成员要求召集会议则该成员召集成员董事会会议。
2、成员董事会会议与会邀请通知可以邀请函、电话、传真、电子工具或由公司章程规定之其他方式发送。与会邀请通知应注明会议召集之目的、要求、内容、会议议程、召开地点以及会议召集要求成员之姓名。
用以决定本法第182条3款规定各项问题之讨论资料应预先发至所有成员；预先发送之期限由公司章程规定。
3、成员董事会主席或要求召集会议之成员主持会议。成员董事会会议应作记录，包括各主要内容如下：
a)企业名称、编码、总部地址；
b)会议召开时间、地点；
c)会议目的、议程及内容；
d)主持人、与会成员之姓名；
đ)与会成员之意见；
e)获通过之决议、决定，赞成、不赞成、无意见之成员人数以及该决议、决定之基本内容；
g)各与会成员之姓名、签字。
第 184 条：合名公司之业务营运
1、各合名成员系公司之法律代表人并组织营运公司日常业务活动。所有对于合名成员于执行公司日常业务工作之限制惟有于其获悉该限制时方对第三方生效。
2、于营运公司业务活动中，合名成员互相分工担任各管理职称并管控公司。
当一部分或所有合名成员共同执行若干业务工作则决定获依多数核准之原则通过。
由合名成员于公司业务范围以外执行之活动均不属于公司之责任，该活动已获得其余成员核准除外。
3、公司可以于银行开立一或多个账户。成员董事会指定被授权之成员从该帐户存款与提款。
4、成员董事会主席、经理或总经理具有义务如下：
a)以合名成员资格管理与营运公司日常业务工作；
b)召集并组织成员董事会会议；签署成员董事会之决议、决定；
c)分工、配合各合名成员之间之业务工作；
d)依法律规定组织安排并完整与忠实地保存公司会计账簿、发票、单据以及其他资料；
đ)于仲裁、法院以民事事务解决要求者、原告、被告、具有相关权利与义务者之资格代表公司；代表公司依法律规定履行其他权与义务；
e)公司章程规定之其他义务。
第 185 条：合名成员资格终止
1、于下列场合合名成员资格被终止：
a)自愿从公司撤资；
b)亡故，失踪，被限制或丧失民事行为能力，对意识、行为自主有困难；
c)被公司开除；
d)执行徒刑或依法律规定被法院特定禁止从事某些职业或工作；
đ)由公司章程规定之其他场合。
2、若取得成员董事会核准时，合名成员有权从公司撤资。于此场合，欲从公司撤资之成员应于撤资日前最晚6个月以书面通知撤资之要求；仅能于财务年度结束时间并且该财务年度之财务报告已获通过后撤资。
3、于下列场合合名成员被公司开除：
a)当公司已第二次要求后依所承诺无能力出资或不出资。
b)违反本法第180条之规定；
c)进行不忠实、不谨慎或有其他不适当行为严重损害公司及其他成员利益之业务工作；
d)不如实履行合名成员之义务。
4、倘终止被限制或丧失民事行为能力，对意识、行为自主有困难成员之成员资格则该成员所出资投资金获公平与恰当地退还。
5、于自依本条第1款a、c、d及đ点规定终止合名成员资格日起2年内，该人仍应以自己全部财产于成员资格终止日前对公司已产生之各项债款负起连带责任。
6、于终止合名成员资格后，若该成员名字已获用作公司之一部分或全部名称则该人或其继承人、法律代表人有权要求公司停止采用该名称。
第 186 条：新成员接纳
1、公司可以多接纳合名成员或出资成员；公司之新成员接纳事宜应取得成员董事会核准。
2、合名成员或出资成员应于自获核准日起15日内如数缴纳承诺向公司出资之投资金，成员董事会另决定其他期限除外。
3、新合名成员应共同以自己全部财产对公司各项债款及其他资产义务负起连带责任，该成员与其余成员另有其他协议除外。
第 187 条：出资成员之权与义务
1、出资成员具有以下权：
a)于成员董事会会议上关于修改、补充公司章程，修改、补充出资成员各权与义务，公司重组、解散以及与其权与义务直接相关之公司章程其他内容与会、讨论并表决；
b)得每年依于公司章程相应所出资之投资金比例分配利润；
c)获公司提供年度财务报告；有权要求成员董事会主席、合名成员完整与忠实地提供公司经营情形及业绩之资讯；审查公司会计账簿、记录、合约、交易、卷宗及其他资料；
d)向其他人转让自己于公司所出资之投资金；
đ)以个人或其他人名义进行经营公司之营业项目；
e)依法律及公司章程规定以继承、赠送、扺押、典押及其他形式定夺自己所出资投资金；倘过世则取代已过世成员之继承人成为公司出资成员；
g)公司解散或破产时获依于公司章程资金相应所出资之投资金比例分配公司部分余下资产价值。
h)法律与公司章程规定之其他权。
2、出资成员具有以下义务：
a)于已承诺出资之投资金范围内对公司各项债款及其他资产义务负责；
b)不得参与管理公司；不得以公司名义进行经营工作；
c)遵守公司章程、成员董事会之决议、决定；
d)本法与公司章程规定之其他义务。
第七章：私人企业
第 188 条：私人企业
1、私人企业系指由单一个人当业主并以自己全部财产对企业所有活动自行负责之企业。
2、私人企业不得发行任何证券。
3、每个个人仅能成立一家私人企业。私人企业业主不得同时兼任经营户户主、合名公司之合名成员。
4、私人企业不得出资成立或购买合名公司、责任有限公司或股份公司之股份、所出资之投资金。
第 189 条：私人企业业主之投资资金
1、私人企业业主之投资资金由业主自行注册。私人企业业主具有正确注册投资总资金之义务，其中注明越盾资金、可自由兑换外币、黄金及其他资产；对于以其他资产之资金尚应注明资产种类、每类资产数量及剩余之价值。
2、依法律规定，所有资金及资产，包括用于企业经营活动之借贷资金及租赁资产，应获完整记录于企业会计账簿及财务报告上。
3、于营运过程，私人企业业主有权于企业经营活动上增加或减少自已之投资资金。增加或减少私人企业业主之投资资金事宜应获完整记录于会计账簿。倘投资资金减少至低于已注册之投资资金则私人企业业主惟有已向营业注册机关注册后方能减资。
第 190 条：私人企业管理
1、私人企业业主有全权决定私人企业之所有经营活动，已缴税及履行其他财务义务后之利润使用事宜依据法律规定执行。
2、私人企业业主可亲自或聘用其他人当经理或总经理以管理、营运经营活动；于此场合，私人企业业主仍应对私人企业之一切经营活动负责。
3、私人企业业主系法律代表人，于仲裁、法院以民事事务解决要求者、原告、被告、具有相关权利与义务者之资格代表公司；代表私人企业依法律规定履行其他权与义务。
第 191 条：私人企业出租
私人企业业主有权出租自己之全部私人企业，可应于自出租合约生效日起3个工作日内以书面检附出租合约公证影本向营业注册机关、税务机关通知。于出租期间，私人企业业主仍应以私人企业业主之资格承担法律责任。业主与承租者对私人企业经营活动之权、义务及责任获规定于出租合约内。
第 192 条：私人企业出售
1、私人企业业主有权向其他个人、组织出售其私人企业。
2、私人企业出售后，私人企业业主仍应于企业转交日前之期间所衍生对私人企业之各项债款及其他资产义务负责，私人企业业主、购方以及私人企业之债权人另有其他协议除外。
3、私人企业业主、购买私人企业者必须遵守有关劳动法律之规定。
4、购买私人企业者必须依本法规定登记私人企业业主变更。
第 193 条：于若干特殊场合履行私人企业业主之权
1、倘私人企业业主被暂时扣押，正执行徒刑，正于强制戒毒所、强制教育所执行行政处分措施则授权予其他人履行其权与义务。
2、倘私人企业业主亡故则继承人或依遗嘱或依法律之继承人当中之一系依各继承人之间所协议之私人企业业主。倘各继承人之间协议不成则登记转为公司或解散该私人企业。
3、倘私人企业业主亡故而无继承人、继承人推辞接受继承或被褫夺继承权则私人企业业主之资产获依民事法规处理。
4、倘私人企业业主被限制或丧失民事行为能力，对意识、行为自主有困难则私人企业业主之权与义务可透过代表人履行。
5、倘私人企业业主被法院特定禁止从事属于企业营业项目范围之某些职业或工作则私人企业业主依法院之决定书暂停、终止经营相关营业项目或向其他个人、组织转让私人企业。
第八章：公司群组
第 194 条：经济集团、总公司
1、属于各种经济成分之经济集团、总公司系指透过持有股份、所出资投资金或其他连结互相关联之公司群组。经济集团、总公司非为一种企业类型，无法人资格，无需依本法规定注册成立。
2、经济集团、总公司设有母公司、子公司及其他成员公司。于经济集团、总公司之母公司、子公司及每成员公司具备法律规定独立企业之权与义务。
第 195 条：母公司、子公司
1、若属下列场合之一，一家公司获视为另一家公司之母公司：
a)持有该公司章程资金或普通股份总数之50%以上；
b)具有直接或间接决定任命该公司大部分或所有董事会成员、经理或总经理之权；
c)具有决定该公司章程修改、补充之权。
2、子公司不得投资购买母公司股份、向母公司出资。同属一家母公司之子公司不得同时互相出资、购买股份以交叉持股。
3、同属一家系持有政府资金至少65%企业之母公司之各家子公司不得共同向其他企业出资、购买股份或依本法规定成立新企业。
4、政府规定本条第2及第3款之细则。
第 196 条：母公司对子公司之权、义务与责任
1、根据子公司之法理类型，母公司依本法相应规定及其他相关法律规定于与子公司之关系以成员、业主或股东之资格履行其权与义务。
2、母公司与子公司之间之合约、交易及其他关系皆应以适用于独立法理主体之条件设立并独立、平等地执行。
3、倘母公司以业主、成员或股东权限范围以外干预并迫使子公司必须执行违反正常经营通例之经营活动或执行无盈利之活动而不于相关财务年度内作合理赔偿，造成子公司损失则母公司应对该损失负责。
4、负责干预迫使子公司执行本条第3款规定经营活动之母公司管理人应与母公司连带对该损失负责。
5、倘母公司不依本条第3款规定向子公司赔偿则子公司之债权人或持有章程资金至少1%之成员、股东有权以自己或子公司名义要求母公司向子公司赔偿。
6、倘由子公司执行本条第3款规定经营活动给同属一家母公司之另一家子公司带来利益则收益之子公司应连带与母公司向受损失之子公司偿还所取得之利益。
第 197 条：母公司、子公司之财务报告
1、于财务年度结束时间，除法律规定之报告及资料以外，母公司尚应制立以下报告：
a)依会计法规母公司之合并财务报告；
b)母公司与子公司之每年经营业绩综合报告；
c)母公司与子公司之管理、运营工作综合报告。
2、当母公司之法律代表人要求时，子公司之法律代表人应依规定提供必要之报告、资料及资讯以制立母公司与子公司之合并财务报告及综合报告。
3、母公司报告制立负责人若无怀疑由子公司制立并呈递之报告存有错误、不正确或造假之资讯时，使用本条第2款规定之报告以制立母公司与子公司之合并财务报告及综合报告。
4、本条第1款规定之报告制立负责人若未完整接获子公司之财务报告时，未可制立并呈递该等报告。倘母公司管理人于权限范围内已采取各必要措施而仍未接获由子公司依规定提供之必要报告、资料及资讯则母公司管理人依然制立并呈递母公司与子公司之合并财务报告、综合报告。报告可含或不含该子公司之资讯，可应含必要之说明以避免误会或误解。
5、母公司、子公司之年度财务决算报告及资料，合并财务报告，综合报告应留档于母公司总部。本款规定之报告、资料影本应留档于母公司于越南之分公司。
6、除了法律规定之报告、资料以外，子公司尚应制立与母公司购买、出售及其他交易之综合报告。
第九章：企业重组、解散及破产
第 198 条：公司分割
1、责任有限公司、股份公司可以割开公司既有之资产、权与义务、成员、股东（以下称作被分割公司）以成立二家或数家新公司。
2、责任有限公司、股份公司之分割手续获规定如下：
a)被分割公司之成员董事会、公司业主或股东大会依本法与公司章程规定通过公司分割之决议、决定。公司分割之决议书、决定书应包含各主要内容如下：被分割公司之名称、总部地址，将成立各家公司之名称；公司资产分割之原则、方式及手续；劳工使用方案；被分割公司所出资投资金、股份、债券向新成立公司分割之分割方式、转换之期限及手续；被分割公司义务解决之原则；公司分割履行期限。公司分割之决议书、决定书应于自决定作出或决议通过日起15日内发至所有债权人并向员工告知；
b)新成立公司之公司成员、业主或股东依本法规定通过章程、推选或任命成员董事会主席、公司主席、董事会、经理或总经理并进行企业注册。于此场合，对新公司之企业注册资料应检附本款 a 点规定公司分割之决议书、决定书。
3、各家新公司之成员、股东人数及成员、股东持有股份、所出资投资金之数量、比例以及章程资金将获依公司分割之决议书、决定书相应于被分割公司所出资投资金、股份向各家新公司分割、转换之方式记载。
4、各新公司获核发营业执照后，被分割公司之存续终止。各新公司应连带对被分割公司之义务、未偿付之各项债款、劳动合约及其他资产义务负责或与债权人、客户及员工协议以由该等公司其中一家公司履行此义务。各新公司当然依公司分割之决议书、决定书继承所有被分割之合法权、义务及利益。
5、营业注册机关于予以各新公司核发营业执照时于关于注册企业之国家资料库内更新被分割公司之法理状况。倘新公司之总部地址设于被分割公司总部所在中央直辖省、市以外之省、市则新公司总部设立所在地之营业注册机关应向被分割公司总部设立所在地之营业注册机关通知有关新公司之企业注册事宜以于关于注册企业之国家资料库上更新被分割公司之法理状况。
第 199 条：公司分拆
1、责任有限公司、股份公司可以透过转让公司既有之部分资产、权、义务、成员、股东（以下称作被分拆公司）方式分拆以成立一家或数家新责任有限公司、股份公司（以下称作获分拆公司）而不终止被分拆公司之存续。
2、被分拆公司应登记相应所出资投资金、股份之章程资金、成员、股东人数以及所减少成员、股东人数（若有）之变更；同时对获分拆之各家公司进行企业注册。
3、责任有限公司及股份公司之分柝手续获规定如下：
a)被分拆公司之成员董事会、公司业主或股东大会依本法与公司章程规定通过公司分拆之决议、决定。公司分拆之决议书、决定书应包含各主要内容如下：被分拆公司之名称、总部地址；将成立之获分拆公司名称；劳工使用方案；公司分拆之方式；被分拆公司向获分拆公司转让之资产价值、权与义务；公司分拆执行期限。公司分拆之决议书、决定书应于自决定作出或决议通过日起15日内发至所有债权人并向员工告知；
b)获分拆公司之公司各成员、公司业主或股东依本法规定通过章程、推选或任命成员董事会主席、公司主席、董事会、经理或总经理并进行企业注册。
4、于企业注册后，被分拆公司及获分拆公司应共同连带对被分拆公司之义务、未偿付之各项债款、劳动合约及其他资产义务负责，被分拆公司、获分拆公司、被分拆公司之债权人、客户及员工另有其他协议除外。获分拆之各家公司当然依公司分拆之决议书、决定书继承所有获分拆之合法权、义务及利益。
第 200 条：公司合并
1、二家或数家公司（以下称作被合并公司）可以合并成为一家新公司（以下称作合并公司），同时终止各家被合并公司之存续。
2、公司合并手续获规定如下：
a)被合并公司准备合并合约、草拟合并公司之章程。合并合约应包含各主要内容如下：被合并公司之名称、总部地址；合并公司之名称、总部地址；合并手续及条件；劳工使用方案；被合并公司之资产转换及所出资投资金、股份、债券转换为合并公司所出资投资金、股份、债券之期限、手续及条件；合并执行之期限；
b)被合并公司各成员、公司业主或股东依本法规定通过合并合约、合并公司章程、推选或任命合并公司成员董事会主席、公司主席、董事会、经理或总经理并对合并公司进行企业注册。合并合约应于自通过日起15日内发至各债权人并向员工告知。
3、被合并公司应确保遵守竞争法关于公司合并之规定。
4、合并公司注册企业后，被合并公司之存续终止；合并公司获享各家被合并公司之合法权与利益并对各项义务、未偿付之各项债款、劳动合约及其他资产义务负责。合并公司当然依公司合并合约继承被合并各家公司之所有合法权、义务及利益。
5、营业注册机关于予以合并公司核发营业执照时于关于注册企业之国家资料库内更新被合并公司之法理状况。倘被合并公司之总部地址设于合并公司总部所在中央直辖省、市以外之省、市则合并公司总部所在地之营业注册机关应向被合并公司总部所在地之营业注册机关通知企业注册事宜以于关于注册企业之国家资料库上更新被合并公司之法理状况。
第 201 条：公司并入
1、一家或数家公司（以下称作被并入公司）可透过向另一家公司（以下称作并入接受公司）转让所有资产，合法权、义务及利益之方式并入并入接受公司，同时终止被并入公司之存续。
2、公司并入手续获规定如下：
a)各相关公司准备并入合约并草拟并入接受公司之章程。并入合约应包含各主要内容如下：并入接受公司之名称、总部地址；被并入公司之名称、总部地址；并入手续及条件；劳工使用方案；被并入公司之资产转换与所出资投资金、股份、债券转换为并入接受公司之所出资投资金、股份、债券之方式、手续、期限及条件；并入执行之期限；
b)各相关公司之各成员、公司业主或各股东依本法规定通过并入合约、并入接受公司之章程并对并入接受公司进行企业注册。并入合约应于自通过日起15日内发至所有债权人并向员工告知；
c)并入接受公司注册企业后，被并入公司之存续终止；并入接受公司获享被并入公司之合法权与利益并对各项义务、未清算之各项债款、劳动合约及其他资产义务负责。并入接受之各家公司当然依并入合约继承被并入之各家公司之所有合法权、义务及利益。
3、并入执行之各家公司应确保遵守竞争法关于公司并入之规定。
4、营业注册机关于关于注册企业之国家资料库上进行更新被并入公司之法理状况并为并入接受公司办理企业注册内容变更。倘被并入公司之总部地址设于并入接受公司总部所在中央直辖省、市以外之省、市则并入接受公司总部所在地之营业注册机关向被并入公司总部所在地之营业注册机关通知企业注册事宜以于关于注册企业之国家资料库上更新被并入公司之法理状况。
第 202 条：责任有限公司转型为股份公司
1、政府企业依相关法律规定办理转型成为股份公司。
2、责任有限公司可以下列方式转型为股份公司：
a)转型为股份公司而不征集其他组织、个人一起出资、不向其他组织、个人出售所出资投资金；
b)透过征集其他组织、个人出资之方式转型为股份公司；
c)透过向其他一个或数个组织、个人出售全部或部分所出资投资金之方式转型为股份公司；
d)结合本款a、b及c点规定之方式及其他方式。
3、公司应于自转型工作完成日起10日内向营业注册机关注册公司转型。于自接获转型资料日起3个工作日内，营业注册机关重新核发营业执照并于关于注册企业之国家资料库上更新公司之法理状况。
4、转型公司当然继承被转型公司之所有合法权与利益，对各项债款，包括欠税、劳动合约及其他义务负责。
第 203 条：股份公司转型为一成员责任有限公司
1、股份公司可以下列方式转型为一成员责任有限公司：
a)一位股东受让相应所有其余股东之所有股份；
b)非为股东之一个组织或个人受让公司所有股东之所有股份；
c)公司仅剩1名股东；
2、本条第1款规定之转让或接受出资投资金应依市价执行，以资产方法、现金流贴现法或其他方法定价。
3、于自公司依本条第1款a及b点规定仅剩一名股东或股份转让事宜完成日起15日内，公司将转型资料发至企业已注册所在地之营业注册机关。于自接获转型资料日起3个工作日内，营业注册机关核发营业执照并于关于注册企业之国家资料库上更新公司之法理状况。
4、转型公司当然继承被转型公司之所有合法权与利益，对各项债款，包括欠税、劳动合约及其他义务负责。
第 204 条：股份公司转型为两成员以上责任有限公司
1、股份公司可以下列方式转型为两成员以上责任有限公司：
a)转型为两成员以上责任有限公司而不征集或转让股份予其他组织、个人；
b)转型为两成员以上责任有限公司同时征集其他组织、个人出资；
c)转型为两成员以上责任有限公司同时转让全部或部分股份予其他组织、个人出资；
d)公司仅剩2名股东；
đ)结合本款 a、b及c点规定之方式及其他方式。
2、公司应于自转型事宜完成日起10日内向营业注册机关注册公司转型。于自接获转型资料日起3个工作日内，营业注册机关核发营业执照并于关于注册企业之国家资料库上更新公司之法理状况。
3、转型公司当然继承被转型公司之所有合法权与利益，对各项债款，包括欠税、劳动合约及其他义务负责。
第 205 条：私人企业转型为责任有限公司、股份公司、合名公司
1、私人企业若充分满足以下条件可依私人企业业主之决定转型为责任有限公司、股份公司或合名公司：
a)被转型之企业应充分具备本法第27条1款规定之条件；
b)私人企业业主以书面承诺以其所有资产对未偿付之所有债款负责并承诺债务届期时足额偿付；
c)针对被转型公司接收并继续履行未清理合约之事宜，私人企业业主具有以书面与该等合约各方之协议；
d)针对接管并雇用私人企业既有之员工，私人企业业主具有以书面承诺或与其他出资成员之书面协议。
2、于自接获资料日起3个工作日内，若充分具备本条第1款规定之条件，营业注册机关审查并核发营业执照并且于关于注册企业之国家资料库上更新企业之法理状况。
3、自获核发营业执照日起，被转型公司当然继承私人企业之权与义务。私人企业业主以其所有资产对被转型公司于获核发营业执照日前所产生之所有债款承担个人责任。
第 206 条：营运暂停、停止，营业终止
1、企业应于营业暂停日或于已通知期限提前恢复营业日前最晚3个工作日以书面向营业注册机关通知。
2、营业注册机关、政府审权机关于下列场合要求企业暂停、停止营运，终止营业：
a)当发现外国投资者不充分具备法律规定相应之条件时，对企业暂停或终止营业有条件之营业项目、有条件市场接近之营业项目；
b)依税务、环境管理法规及其他相关法规依相关机关之要求暂停营业；
c)依法院之决定书停止营运、终止营业一项或数项营业项目或若干领域。
3、于营业暂停期间，企业必须缴足尚欠之税务、社会保险、医疗保险、失业保险，继续偿付各项债款、完成履行与客户及员工已签订之合约，企业、债权人、客户及员工另有其他协议除外。
4、政府规定本条第2款规定营业注册机关与政府审权机关之间配合之程序、手续之细则。
第 207 条：企业解散各场合与条件
1、于下列场合企业被解散：
a)公司章程所列之营运期限结束而无延期之决定；
b)依据私人企业之业主，合名公司之成员董事会，责任有限公司之成员董事会、公司业主，股份公司之股东大会之决议书、决定书；
c)于连续6个月内公司不再充分具备本法规定之最少成员人数而不办理企业类型转型之手续；
d)营业执照被收回，税务管理法另有其他规定除外。
2、企业惟有确保完全付清各项债款、其他资产义务且无处于法院或仲裁之纠纷解决过程中方可解散。本条第1款d点规定之相关管理人及企业共同对企业各项债款负起连带责任。
第 208 条：企业解散程序、手续
本法第207条1款a、b及c点规定之企业解散事宜获依以下规定办理：
1、通过企业解散之决议、决定。企业解散之决议书、决定书应包含各主要内容如下：
a)企业名称、总部地址；
b)解散理由；
c)企业合约清理与各项债款偿付之期限、手续；
d)劳动合约所衍生各项义务之处理方案；
đ)私人企业业主、公司业主、成员董事会主席、董事会董事长之姓名、签字。
2、私人企业业主、成员董事会或公司业主、董事会直接组织清理企业资产，公司章程规定另成立清理组织除外；
3、于自通过日起7个工作日内，解散决议书、决定书及会议记录应发至营业注册机关、税务机关、企业员工。解散决议书、决定书应刊登于关于注册企业之国家资讯网站上并公开张贴于企业总部、分公司、代表办事处。
倘企业尚剩未偿付之财务义务则应检附解散决议书、决定书及债务解决方案发至各债权人、具有相关权、义务及利益者。债务解决方案应有债权人之姓名、地址；债务金额、该债务偿付期限、地点及方式；债权人申诉解决之方式及期限；
4、营业注册机关应于一接获企业之解散决议书、决定书后于关于注册企业之国家资讯网站上公告企业刻正办理解散手续之状况。公告附件应刊登解散决议书、决定书及债务解决方案（若有）；
5、企业各项债款依下列优先次序偿付：
a)法律规定薪资、离职补贴、社会保险、医疗保险、失业保险之欠款以及已签订集体劳动协议及劳动合约劳工之其他权利；
b)欠税；
c)其他债款；
6、已偿付企业解散费及各项债款后，其余部分依所出资投资金、股份持有比例分配予私人企业业主、各成员、股东或公司业主；
7、企业之法律代表人于自完全付清企业各项债款日起5个工作日内向营业注册机关呈上企业解散资料；
8、于自接获本条第3款规定解散决议书、决定书而无接获相关方书面之有关企业解散或反对之意见日起180日后或自接获解散资料日起5个工作日内，营业注册机关于关于注册企业之国家资料库上更新企业之法理状况；
9、政府规定企业解散程序、手续之细则。
第 209 条：于被收回营业执照或依法院决定之场合下解散企业
于被收回营业执照或依法院决定场合下之企业解散事宜依下列程序、手续办理：
1、营业注册机关应于关于注册企业之国家资讯网站上于作出营业执照收回决定书的同时或于一接获法院已具有法律效力之解散决定书后公告企业刻正办理解散手续之状况。公告附件应刊登营业执照收回决定书或法院已具有法律效力之决定书。
2、于自接获营业执照收回决定书或法院具有法律效力之决定书日起10日内，企业应召集会议以决定解散事宜。解散决议书、决定书及营业执照收回决定书或法院具有法律效力之决定书影本应发至营业注册机关、税务机关、企业员工并应公开张贴于企业总部、分公司、代表办事处。对于法律要求必须登报之场合则企业解散决议书、决定书必须于3个连续编号内于至少1篇报纸或电子报上登载。
倘企业尚有未偿付之财务义务则应同时与企业之解散决议书、决定书、债务解决方案附上发至债权人、具有相关权利与义务者。公吿应含债权人之姓名、地址；债务金额、该债务偿付期限、地点及方式；债权人申诉解决之方式及期限；
3、企业之各项债款偿付事宜获依本法第208条5款规定执行；
4、企业法律代表人于自完全付清企业各项债款日起5个工作日内向营业注册机关呈上企业解散资料；
5、于自依本条第1款规定公告刻正办理企业解散手续状况而无接获相关方之书面反对日起180日后或于自接获解散资料日起5个工作日内，营业注册机关于关于注册企业之国家资料库上更新企业之法理状况；
6、公司相关管理人应对因不执行或不依照本条规定执行造成之损失承担个人责任。
第 210 条：企业解散资料
1、企业解散资料报括以下文件：
a)企业解散通知书；
b)企业资产清理报告；债权人名单及已偿付之债款、包括企业解散决定后付清之各项税务欠款及为员工投社会保险、医疗保险、失业保险之欠款（若有）。
2、股份公司董事会成员、责任有限公司成员董事会成员、公司业主、私人企业业主、经理或总经理、合名成员、企业法律代表人对企业解散资料之忠实性、正确性负责。
3、倘解散资料不确实、造假，本条第2款规定之人应连带负责给付员工未得解决之权利、未缴税款、未偿付之其他债款并于自向营业注册机关提交企业解散资料日起5年内对所产生之后果承担个人法律责任。
第 211 条：自有解散决定书日起被禁止之活动
1、自企业有解散决定书日起，企业、企业管理人被禁止执行各活动如下：
a)隐藏、搬走资产；
b)放弃或减少讨债权；
c)将无担保之各项债款转为以企业资产作担保之各项债款；
d)签订新合约，执行企业解散场合除外；
đ)资产典押、扺押、赠送、出租；
e)终止履行已生效之合约；
g)以任何形式筹募资金。
2、根据所违反性质与程度，具有违反本条第1款规定行为之个人可被施以行政违反处分或被追究刑事责任；若造成损失则必须赔偿。
第 212 条：营业执照收回
1、于下列场合企业被收回营业执照：
a)企业注册资料所申报内容系虚假；
b)依本法第17条2款规定被禁止成立企业者成立之企业；
c)企业停止营运1年而不向营业注册机关及税务机关通知；
d)于自报告发送期限届满或有书面要求日起6个月内，企业不向营业注册机关呈上本法第216条1款c点规定之报告。
đ)本法规定依法院决定书、审权机关建议之其他场合。
2、政府规定营业执照收回之程序、手续。
第 213 条：分公司、代表办事处、经营地点之营运终止
1、企业之分公司、代表办事处、经营地点依该企业本身之决定或依政府审权机关分公司、代表办事处营运注册证书收回之决定终止营运。
2、被终止营运之企业法律代表人及分公司、代表办事处首长连带对分公司、代表办事处、经营地点营运终止资料之忠实性及正确性负责。
3、分公司已终止营运之企业负责履行分公司各合约、偿付各项债款，包括欠税并继续雇用员工或依法律规定为已于分公司工作之劳工充分解决合法权利。
4、政府规定本条之细则。
第 214 条：企业破产
企业破产之事宜依照破产法规办理。
第十章：施行条款
第 215 条：政府各管理机关之责任
1、政府对企业统一政府管理。
2、部、与部同级机关关于于对企业之政府管理方面履行获分工任务之事宜，对政府负责。
3、省级人民委员会对地方范围内之企业履行政府管理。
4、部、与部同级机关及相关机关、省级人民委员会，于获分工之任务、权限范围内负责与关于注册企业之国家资料库设立连接、联通及分享各资讯如下：
a)关于营业执照、营业条件齐备证书、执业证、已给予企业核发关于营业条件之证书或核准文件以及对企业行政违反行为之处分决定书之资讯；
b)从税务报告关于企业营运与缴税状况之资讯；企业之财务报告；
c)配合、分享企业营运情形之资讯以提升政府管理之效力。
5、政府规定本条之细则。
第 216 条：营业注册机关
1、营业注册机关具有任务、权限如下：
a)依法律规定解决企业注册与营业执照核发事宜；
b)配合建立、管理关于注册企业之国家资讯系统；依法律规定向政府机关、有要求之组织、个人公开、提供资讯。
c)必要时要求企业报告关于本法规定遵守之事宜；督促企业报告义务履行事宜；
d)直接或建议政府审权机关依企业注册资料之内容检查、监督企业；
đ)对企业注册资料之合格性负责；不对企业注册前、后产生之违反负责；
e)关于企业注册法规之违反处分；依本法规定收回营业执照并要求企业办理解散手续；
g)本法与其他相关法律规定之其他任务、权限。
2、政府规定营业注册机关之组织系统。
第 217 条：施行条款
1、本法自2021年1月1日起生效。
2、自本法生效日起第68/2014/QH13号之企业法失效。
3、于第83/2015/QH13号国家预算法第35条1款m点及第37条1款k点，已获依第35/2018/QH14号法修改、补充若干条款之第08/2017/QH14号水利法第23条3款a点，已获依第45/2019/QH14号法修改、补充若干条款之第92/2015/QH13号民事诉讼法典第74条2款b点，已获依第50/2019/QH14号法修改、补充若干条款之第14/2017/QH14号武器、爆炸材料及辅助工具管理、使用法第43条2款a点，第25/2018/QH14号检举法第19条，第36/2018/QH14号贪污防范法第3、20、30、34、39及61各条规定以「由政府持有100%章程资金之企业」词组取代「政府企业」词组。
4、政府规定经营户之注册与营运事宜。
5、根据本法之规定，政府规定对于直接服务国防、安宁或结合经济与国防、安宁之政府企业组织管理与营运之细则。
第 218 条：转接规定
1、无由政府持有股份或出资投资金之公司于2015年7月1日之前出资、购买股份者无需执行本法第195条2款之规定，然而不得增加交叉持股比例。
2、系企业管理人、监察员及授权代表人之对象而不充分满足本法第14条5款b点、第64条3款、第93条3款、第101条3款、第103条3款a、b及c点、第155条1款d点、第162条5款b点及第169条2款规定之标准、条件得继续执行任务直至任期余下期限届满为止。
本法获越南社会主义共和国第14届国会第9次会议于2020年6月17日通过。
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