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越南劳动法中文版(2021版)

首页 > 职场百科 > 2025-07-16

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a) 比劳动法第一百六十九条第二款规定的退休年龄小 10 岁的劳动者;V8h中越英才网
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b) 满 15 年以上从事特别艰难、毒害、危险属于劳动-荣军与社会部颁发的名单之工作上的工作。”;V8h中越英才网
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c) 修正、补充第七十三条第一款如下:V8h中越英才网
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“1. 劳动者领取退休金若满足以下条件:V8h中越英才网
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a) 满劳动法第一百六十九条第二款规定的退休年龄;V8h中越英才网
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b) 缴纳社会保险满 20 年以上。”。V8h中越英才网
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2. 修正、补充第 92/2015/QH13 号的刑事诉讼法之第三十二条如下:V8h中越英才网
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a) 修正、补充条例标题、第一款;在第一款后面补充第 1a 1b 1c 款如下:V8h中越英才网
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“第三十二条劳动争执与范媛有权解决的劳动争执V8h中越英才网
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劳动者与雇佣者之间发生的个人劳动争执通过劳动和解员的和解手续而成功和解但各方未执行或不正确地执行、和解失败或劳动法规定的和解期限到期而劳动和解员未进行和解,如下劳动争执除外:V8h中越英才网
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a) 开除形式的处理劳动纪律或单方面终止劳动合同;V8h中越英才网
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b) 终止劳动合同时需要赔偿损失、补贴;V8h中越英才网
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c) 家庭勤杂工与雇佣者之间;V8h中越英才网
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d) 社会保险的法律规定之社会保险、医疗保险的法律规定之医疗保险、工作的法律规定之失业保险、劳动安全卫生的法律规定之劳动事故、职业病保险;V8h中越英才网
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e) 劳动者与企业的赔偿损失、组织派遣劳动者出国工作; e) 转租劳动者与承租者。V8h中越英才网
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1a. 发生个人劳动争执而双方协商选择劳动仲裁委员会解决但逾期、未成立劳动仲裁办、劳动仲裁办未作出决定解决争执或任何一方未执行劳动仲裁办的决定就有权要求法院解决。V8h中越英才网
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1b. 发生劳动法律规定的权利集体劳动争执通过劳动和解员的和解手续而和解失败或劳动法规定的和解期限到期而劳动和解员未进行和解或何一方未执行劳动仲裁办的决定就有权要求法院解决。V8h中越英才网
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1c. 发生劳动法律规定的权利集体劳动争执而双方协商选择劳动仲裁委员会解决但逾期、未成立劳动仲裁办、劳动仲裁办未作出决定解决争执或任何一方未执行劳动仲裁办的决定就有权要求法院解决。V8h中越英才网
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b) 撤销第三十二条第二款。V8h中越英才网
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第二百二十条执行的效力V8h中越英才网
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1. 本法典从 2021 年 01 月 01 日生效第 10/2012/QH13 号的劳动法从本法典生效后失效。V8h中越英才网
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2. 从本法典生效起,劳动合同、集体劳动协约、已签订的合法协商内容不违反或保证劳动者有比本法典规定的跟便利条件和权利可继续履行,各方有协商关于修正、补充以符合本法典规定除外。V8h中越英才网
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3. 人民军队、人民公安、社会组织力量的干部、公务员、合作社社员、其他法律档固定的无劳动关系的劳动者之制度,但根据每个对象采用本法典一些规定。V8h中越英才网
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越南社会主义共和国第8届XIV次会议于2019年11月20日通过的本法典。V8h中越英才网
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国会主席:阮氏金银

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