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财务经理岗位说明书

首页 > 职场百科 > 2025-02-11

一、岗位信息
岗位名称 财务经理 岗位编号  
所属部门 财务部 岗位定编 1
直接上级 财务总监/总经理 所辖人数 10
下属岗位 会计主管、成本会计、出纳、财务分析员等 下级人数 8
二、岗位职责
序号 一级指责 职责
1 财务制度与体系建设 制定和完善公司财务管理制度、流程及内部控制体系;
确保财务工作符合国家法律法规及企业会计准则要求。
负责部门组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置工作
2 全面预算管理 组织编制年度财务预算、资金计划及经营目标;
监控预算执行情况,定期分析偏差并提出改进建议。
3 财务分析与决策支持 定期编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等);
分析公司财务状况、经营成果及资金流动,为管理层提供决策依据;
参与重大投资项目、业务合同的财务风险评估。
4 资金与成本管理 统筹公司资金运作,优化资金结构,降低资金成本;
监督成本核算,推动成本控制与降本增效措施落地。
5 税务筹划与风险管理 统筹税务申报、税务筹划及税务合规工作,防范税务风险;
协调税务、审计等外部机构关系,维护企业利益。
6 团队管理 负责财务团队的建设、培训和绩效考核;
指导下属完成日常财务工作,确保高效准确。
7 其它 参与公司战略规划,提供财务视角建议;
公司领导安排的其它工作
三、管理权限
权限1 有对本部门员工的工作指导权、管理权、奖惩权
权限2Er4越南招聘网
 
有对本部门员工绩效考核权、本部门流程、费用初审权
权限3 有对部门员工人事建议权、下属员工晋升提议权
权限4 有对合同、预算编制的审核、建议权和实施权
权限5 总经理授予的其他权限
四、关键业绩指标
序号 指标名称 指标定义       指标来源
1 预算达成率 95% 财务部
2 资金周转率 95% 财务部
3 成本控制率 5% 财务部
  1.  
  •  
  1.  
财务部
  1.  
  •  
  •  
上级领导
五、工作关系
平行协调 客服部、设备部、人事部、采购部、市场部、财务部、工程部、IT部、行政部
监督指导 部门所有员工
六、工资条件
工作场所 办公室、出差
环境状况 办公室舒适
危险性 无危险
工作时间 每日8小时,每周5天工作时间
七、发展通道
纵向发展通道 财务总监→ CFO
横向发展通道 审计经理、投资经理、战略规划经理
八、任职资格
学历/专业 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业
资格证书 持有中级会计师职称,CPA、CMA、ACCA等证书优先
工作经验 5年以上财务相关工作经验,3年以上财务管理岗位经验
专业知识 精通会计准则、税法及财务分析工具(如Excel、ERP系统等);Er4越南招聘网
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熟悉预算编制、成本控制、投融资管理及风险控制流程;Er4越南招聘网
熟练使用财务软件(如金蝶、用友、SAP等)。
软件工具 能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件及相关的销售管理软件
外语能力
九、能力素质 具备战略思维和数据分析能力,能独立解决复杂财务问题;Er4越南招聘网
优秀的沟通协调能力及团队领导力;Er4越南招聘网
责任心强,原则性强,具备高度保密意识。
编制人员   审核人员   批准人员  
编制日期   审核日期   批准日期  
 

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