越南劳动法关于试用期有哪些规定

试用期	企业高管	180天
	管理，白领	60天	高等技术及专业程度以上职务之工作
	技术人员	30天	中级技术、中级专业程度职务之工作、技术工人、业务人员
	普工	6天
	试用期薪资		转正工资的85%以上
	这段时间可以在劳动合同或单独的试用协议中列出。如果包含在试用信中，则在试用期内没有义务缴纳社会保险费。
	任何一方都可以在试用期内终止雇佣关系，无需遵守通知期或支付赔偿金。

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