2015年6月25日，越南国民议会批准《职业安全和卫生法》（第84/2015/QH13号），自2016年7月1日正式实施。
2015年越南《职业安全和卫生法》（第84/2015/QH13号）第3条第4款规定，危险因素是指在工作场所中存在的影响劳动者安全，可能导致劳动者受伤或者死亡的因素。
2015年越南《职业安全和卫生法》（第84/2015/QH13号）第3条第5款规定，有害因素是指工作场所中存在的导致劳动者疾病、危害人体健康的因素。
一、工作场所危险有害因素控制原则2016年5月15日，越南政府颁布第39/2016/ND-CP号《关于<职业安全和卫生法>实施细则的议定》第3条，2015年《职业安全和卫生法》第18条的规定，控制工作场所的危险和有害因素，企业必须确保以下原则：
1、定期对工作场所危险有害因素进行监测和监督；
2、必须有专人或部门负责控制工作场所的危险、有害因素检查；对生产经营场所，要规范每个班组、班组、工厂的危险有害因素进行控制和消除；
3、按照规定保存危险有害因素控制记录；
4、将危险有害因素控制结果公示给劳动者；
5、按照规定建立控制工作场所危险和有害因素的流程。
二、控制工作场所危险有害因素的内容2016年5月15日，第39/2016/ND-CP号议定，第4条规定的工作场所危险有害因素控制内容包括：
1、识别和评估危险和有害因素。
2、明确危险有害因素防控目标和措施。
3、实现并评估危险有害因素防控措施的效果。
以上越南《职业安全和卫生法》（第84/2015/QH13号）和第39/2016/ND-CP号《关于<职业安全和卫生法>实施细则的议定》，是越南法律关于工作场所危险有害因素的规定。
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