越南劳动法规定，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过48小时。此外，员工每周至少有一天休息时间，连续工作6天后，必须获得至少一天的休息时间。
每日工作时间限制
根据越南劳动法，员工每日工作时间不得超过8小时。如果需要延长工作时间，必须经过双方自愿协商，并且加班时间不得超过每日正常工作时间的50%。
每周工作时间限制
员工每周工作时间不得超过48小时。这意味着员工每天的工作时间不能超过8小时，每周至少有一天休息时间。
加班时间限制
员工每年的加班时间不得超过200小时。从2022年4月1日起，加班上限已从每月40小时增加到60小时，每年300小时。
特殊情况下的工作时间安排
在某些特殊情况下，如紧急任务或特殊项目，员工的工作时间可能会有所调整。这种情况下，雇主和员工需要提前协商并确保不违反劳动法的相关规定。
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