1、向周围的人询问越南工作信息
与任何可能在越南旅行或工作过的人交谈，你也可以通过你的一些朋友或家人认识某个人。 四处打听，在你的联系人中寻找机会。
越南找工作，也可以看看当地的报纸、公告牌、广播和口耳相传。 当地的广播和报纸是有关工作信息的良好来源。
2、通过社群网站
近年来，运用“Social recruiting”，也就是社群网站招聘的公司越来越多。“Social recruiting”的方式相当多元，例如在Facebook、Twitter、Instagram的企业官方页面上公布招聘启事，通过社群广告宣传招聘信息，或直接向个人账号发送猎头的信息等。如果你心中已经有理想的公司，建议可以先看看该公司的官方社群网站，应该多少会有用。
此外，近来有许多Facebook社团，聚集了不少居住在越南的外国人，只要加入你自己国家的社团，就有机会找到比较罕见的招聘信息，或者可以发挥自己母语能力的工作等信息。
通过这种方式寻找工作的优点，在于只要善用平时熟悉的社群网站，就能轻松收集信息，快速取得即时的信息。不过社群网站上的信息，大多是打工等非正式聘用的招聘，很少看到招聘正式员工的例子。
3、通过猎头公司
找到猎头公司的网站，看看上面有没有你感兴趣的职位，有的话申请一下，没有的话，也发一份简历过去，有些猎头公司会主动联系你如果他们有合适的职位的话。
4、直接联系当地企业和公司
如果公司没有公开招聘职位，但你还是对这个公司很有兴趣，可以上门拜访一下或打个电话，争取一个information interview的机会。
5、通过越南正规求职招聘网
一般公司招人都会把招聘信息发布在这些平台，招聘网站大大小小的公司都有，优点是全面，缺点也是全面，小伙伴们需要大浪淘金，找到自己想申请的岗位。
如果你想迅速又简单地查询大量招聘信息，建议可以善用招聘网站。近年来超80%越南人都喜欢在网上找工作 。特别是在针对外国人的招聘网站上，可以找到许多供外国人应聘的职缺。只要运用网站的条件搜索功能，详细输入行业、职位、工作地点、薪资、所需日文能力等条件，系统就会自动列出符合你期望的职缺，而且不受时间及空间限制，让你可以有效率地找到理想的工作。
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