这份报告将结合最新数据，为你梳理胡志明市白领的薪资结构、行业差异及求职建议，助你全面了解当地的薪酬图景。
下面这个表格汇总了胡志明市主要白领岗位的月薪参考范围，数据综合自2025年的薪资报告，可以帮你建立一个直观的印象。
| 行业/职位 | 初级/专员月薪 (百万越南盾) | 经理/主管月薪 (百万越南盾) | 总监/专家月薪 (百万越南盾) |
|---|---|---|---|
| 信息技术 (IT) | 20 - 40 | 40 - 70 | 70 - 100+ |
| 金融与银行业 | 15+ | 数据缺失 | 50+ |
| 国际商务/物流 | 20+ | 数据缺失 | 50 - 70+ |
| 市场营销与传播 | 15 - 25 | 25 - 50 | 70 - 100 |
| 法律 | 20+ | 数据缺失 | 60+ |
胡志明市的薪资水平并非孤立存在，而是由一系列强劲的经济和产业动力所驱动。
经济高速增长：胡志明市是越南的经济引擎，其地区生产总值占全国GDP的30%。在2025年至2030年间，该市目标将人均年收入提升至13,000至14,000美元，持续增长的经济为高薪资提供了坚实基础。
优势产业集聚：信息技术是胡志明市薪资增长的领头羊，尤其在人工智能、大数据和网络安全领域。同时，作为金融、服务和物流中心，这些行业汇集了大量高薪岗位。制造业的复苏与升级，特别是自动化与工程产品领域，也推动了对技术人才的需求。
活跃的外资与人才竞争：高达98%的越南专业人士表示有兴趣为外资企业工作，原因是后者通常提供更好的薪酬、结构化的职业发展路径和国际化的工作环境。为了吸引和保留人才，82%的越南企业计划在2025年提高薪资。
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