张经理是一家中国科技公司的海外业务负责人。去年公司决定布局越南市场，他被委以重任，负责组建越南团队。本以为凭借优厚的薪资待遇，招聘会十分顺利，没想到现实给他泼了一盆冷水。
他在国际招聘平台发布了职位，收到的简历却寥寥无几；委托当地猎头，进展缓慢且费用高昂；尝试参加线下招聘会，却发现语言不通、文化差异成了巨大障碍。眼看着总部要求的组建期限日益临近，张经理几乎要放弃这个晋升机会。
就在他一筹莫展时，一位在越南经商多年的朋友推荐了越南英才网（www.vinazhaopin.com）。抱着试试看的心态，他发布了第一个招聘岗位。
惊喜在24小时内就出现了
"发布职位后的第二天，我就收到了5份高质量的简历，其中3位完全符合要求。"张经理回忆道，"更让我惊喜的是，平台提供的双语界面和专业的简历模板，让我能快速了解候选人的语言能力和专业背景。"
一周后，张经理通过越南英才网完成了首批面试；一个月内，他的越南团队核心成员全部到位。如今，他的团队业绩突出，本人也获得了晋升。"可以说，没有越南英才网，就没有我今天的职业发展。"张经理感慨道。
为什么越南英才网能解决企业的跨境招聘痛点？
精准对接，直击目标人群
平台专注中越人才领域，汇集了精通中文的越南专业人才、在越工作的华人精英，以及渴望开拓中国市场的越南本土人才。企业不再需要从海量简历中"大海捞针"。
专业服务，破除跨境障碍
从职位描述的本土化优化，到面试安排的贴心协助，平台的专业团队能帮助企业规避文化差异带来的招聘风险，提升录用成功率。
高效便捷，降低时间成本
智能匹配系统可根据企业需求精准推荐候选人，平均招聘周期较传统渠道缩短60%以上。
与此同时，求职者也在平台上找到了职业新生
陈氏娥是河内大学中文系的毕业生，一直希望进入中资企业工作。"之前投递的简历都石沉大海，直到在越南英才网上完成了注册。"她在平台上投递的第一份简历就获得了回应，如今已成功入职一家中国电商企业的越南分公司，薪资比当地同类岗位高出40%。
"平台不仅给了我工作机会，更让我看到了职业发展的无限可能。"陈氏娥说。
打造中越人才合作的新桥梁
随着中越经贸合作持续深化，人才需求呈现爆发式增长。制造业、电子商务、信息技术、物流贸易等领域对双语人才的需求尤为迫切。越南英才网应时而生，正在成为促进中越人才交流的重要平台。
平台负责人表示："我们理解的不仅仅是一门生意，更是一份责任。每一次成功的招聘，都是在为中越经贸合作添砖加瓦。"
您的机遇，或许就从这里开始
如果您正在为开拓越南市场而寻找得力干将，或是渴望在中越经贸浪潮中实现职业飞跃，越南英才网都值得您的关注。
企业用户可通过平台免费发布职位，快速触达目标人才；求职者可完善中文简历，获得优质企业青睐。
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