1、劳工有权单方终止劳动合同但要提前通知雇主如下：
Gnn中越英才网a) 依不确定期限之劳动合同工作者最少 45 天；
Gnn中越英才网b) 依确定期限 12 至 36 个月之劳动合同工作者最少 30 天；
Gnn中越英才网c) 依确定期限 12 个月以下之劳动合同工作者最少 03 个工作天；
Gnn中越英才网d) 对于一些特殊产业、工作则提前通知之时间依政府规定执行。
Gnn中越英才网2、在以下场合劳工有权单方终止劳动合同不必提前通知：
Gnn中越英才网a) 不获依协议安排合适工作、工作地点或不确保工作条件，本法第 29 条规定之场合除外；
Gnn中越英才网b) 不获充分给付薪资或不准时给付者，本法第 97 条 4 款规定之场合除外；
Gnn中越英才网c) 被雇主虐待、揍打或有辱骂之言词、行为；影响到健康、尊严、声誉之行为；被强迫劳动；
Gnn中越英才网d) 在职场被性骚扰；
Gnn中越英才网đ) 怀孕的女工要依本法第 138 条 1 款规定离职；
Gnn中越英才网e) 依本法第 169 条规定足够年龄退休，除非各方另有其他协议；
Gnn中越英才网g) 依本法第 16 条 1 款规定，雇主提供不真实资讯影响到履行合同事宜。
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