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越南员工每年的病假是多少天

首页 > 职场百科 > 2025-07-19

因病、伤残、医嘱请假的员工,由社会保险基金支付津贴。病假津贴是根据员工的工资数字来计算社会保险费的。最高权利为:IVP中越英才网
每年 30 天(如果员工缴纳社会保险基金的时间少于 15 年)或IVP中越英才网
每年 40 天(如果员工向社会保险基金缴款 15 至 30 年)或IVP中越英才网
每年 60 天(如果员工缴纳社会保险基金超过 30 年)。IVP中越英才网
对于从事重型、危险或有毒职业或劳动部和卫生部颁布的清单上的工作(或在特定地区定期工作的人员),上述权利每年增加 10 天IVP中越英才网
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病假工资由社会保险基金支付,而不是由雇主支付。这仅适用于越南员工。IVP中越英才网
代发津贴为上月社会保险缴费工资的 75%。

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