据越南媒体“congan”12月26日报道，越南兴安省公安厅出入境管理局不断加强打击力度，坚决从严处理并杜绝省内各组织、企业中出现的无工作许可证的外籍劳工现象。
近年来，兴安省经济结构已发生显著转变，呈现向工业-服务业发展的趋势。凭借地处越南北方重点经济三角区的优越地理位置、日益完善的工业与交通基础设施，以及省委、省人民委员会制定实施的一系列“开放”政策和机制，吸引了数千个国内外投资项目落地运营并持续不断扩展。
目前，兴安省全省809家企业中约有5,695名外籍工作人员，其中人数最多的是中国籍（4,829人，包含台湾地区），其次为韩国（341人）、日本（276人）等。
兴安省内企业及在兴安工作的外籍人员基本能遵守出入境、劳动领域的法律规定。然而，存在部分外籍人员利用电子签证（Evisa）无需个人或组织担保的宽松政策，多次申请电子签证入境，长期在省内企业活动，规避办理工作许可证，给管理工作带来诸多困难。
为解决并杜绝省内无证外籍务工现象，兴安省出入境管理局已组织学习贯彻越南公安部及省公安厅相关指导文件并严格执行，加强对省内企业外籍人员活动情况的掌握，及时发现并对违规组织、企业及外籍人员提出处理建议。
2025年，已发现并建议兴安省公安厅厅长对40名外籍人员因其行为“在无工作许可证或不持有法律规定免办工作许可确认文件的情况下工作”，处以行政处罚，罚款总额达8亿越南盾。
同时，单位亦建议兴安省公安厅厅长协调兴安省劳动荣军社会厅，依据职能权限，对2家企业“使用无工作许可证或不持有法律规定免办工作许可确认文件的外籍人员在越南工作”的行为进行核查与处理。
为提高出入境管理、外籍劳工管理工作效率，保障企业正常生产经营活动及外籍人员的合法权益，兴安省公安厅出入境管理局建议全省企业界提高遵守劳动、出入境领域法律规定的意识；严格按照相关规定，认真有效地执行外籍劳工的招聘与管理等工作。
浏览:次
本站部分信息转载自网络，其内容仅代表原作者个人观点。本站仅供读者学习、参考之用，版权归原作者所有。如有侵权，请后台联系小编删除。
