招聘专员
位置:首页 > 招聘快讯 时间:2025-09-17
越南籍应届大学毕业生(越南广南省)
(1)负责按照公司人才需求计划开发及维护招聘渠道,开展日常招聘工作(含发布招聘信息、筛选简历、预约及组织面试、电话回访、发送录用通知等);
(2)负责各部门人员编制的管控,指导用人部门做好人员需求分析,审核用人需求;
(3)提出优化招聘制度和流程的合理建议,积极实践多种招聘方式及方法,建立规范化招聘系统;
(4)负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
(5)及时完成上级交待的各项工作。
任职要求:
(1)大专或以上学历,英语4级(含)以上,人力资源管理、心理学等专业优先;
(2)中文流利。1年以上招聘工作经验优先,掌握人力资源管理六大模块基础知识。考虑应届生;
(3)熟悉各种招聘渠道,熟练运用各种招聘面试方法;
(4)熟悉各项人力资源法律法规,具备良好的沟通表达及协调组织能力,计划能力及执行力和文件书写能力。
薪资待遇:10.000.000越南盾-18.000.000越南盾,包中餐,交全额社保。薪资:10-18Triệu
联系:邮箱地址:meiying_mo@ggec.com.cn
地址:越南广南省
(1)负责按照公司人才需求计划开发及维护招聘渠道,开展日常招聘工作(含发布招聘信息、筛选简历、预约及组织面试、电话回访、发送录用通知等);
(2)负责各部门人员编制的管控,指导用人部门做好人员需求分析,审核用人需求;
(3)提出优化招聘制度和流程的合理建议,积极实践多种招聘方式及方法,建立规范化招聘系统;
(4)负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
(5)及时完成上级交待的各项工作。
任职要求:
(1)大专或以上学历,英语4级(含)以上,人力资源管理、心理学等专业优先;
(2)中文流利。1年以上招聘工作经验优先,掌握人力资源管理六大模块基础知识。考虑应届生;
(3)熟悉各种招聘渠道,熟练运用各种招聘面试方法;
(4)熟悉各项人力资源法律法规,具备良好的沟通表达及协调组织能力,计划能力及执行力和文件书写能力。
薪资待遇:10.000.000越南盾-18.000.000越南盾,包中餐,交全额社保。
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