岗位要求： 1.人力资源相关专业，本科学历； 2.中文沟通流利； 3.1年以上人力资源工作经验，有员工关系，考勤，薪酬社保、招聘、绩效培训等相关经验； 4.为人正直，做事认真踏实可靠。